會上，捷通公司、票通公司、一卡通公司負責人，依次就各公司推進智慧交通建設情況、存在的主要困難和問題、下一步工作計劃作了匯報，并對工作推進過程中遇到資金短缺、工作對接困難、引入戰略伙伴等問題提出意見和建議，提請集團公司幫助協調解決。
調研組對三家公司所做的大量工作表示肯定。調研組指出，希望各公司能盡快厘清公司各項工作開展的運營模式，主動加強與合作各方的溝通協調力度，做好人才引進、培訓和教育工作，加強與媒體對接并做好宣傳推廣，做好公司間的資源共享。此外，要加強基礎管理，做好制度建設工作，強化黨建工作。對于三家公司提出關于資金方面的訴求，集團公司表示將盡全力給予大力支持。
會上，朱堅和對三家公司取得的成績、發展定位、戰略發展思路等表示肯定，并對新發展集團現狀、項目建設情況、優勢、奮斗目標及所面臨的環境進行了詳細介紹。
朱堅和表示，智能交通板塊建設是集團公司發展的新引擎，是實現集團公司轉型升級的重要手段。希望各公司遵循先建設、后協調、再發展的原則謀劃發展。
朱堅和強調，新業務的發展道路崎嶇不平，充滿荊棘，不經歷風雨，難見彩虹。我們必須克服困難，加倍努力，初心不改，定能創造新發展速度、體現新發展力量，激發斗志、展現實力。發展重在思路、重在落實，除了有設想、有藍圖，更要有落實，因此必須要有戰略自信、管理自信、發展自信。新發展之所以新，因為有人才、有技術、有資金，有理想、有奮斗目標，有戰勝一切困難的勇氣和信心。所以，希望大家要相信集團、相信身邊的同事，萬眾一心，克服一切困難持續前進，開拓更大的平臺、發揮更大的作用、承擔更多的責任。
集團公司相關部門負責人，捷通公司有關領導，票通、一卡通公司全體員工參加調研座談會。（符元基、連波）
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