黃岡鍋爐廠家DZL14-1.0/115/70-M秸稈鍋爐廠家
鍋爐廠家DZL14-1.0/115/70-M秸稈鍋爐，YLW系列燃煤/生物質臥式導熱油鍋爐：YLW系列導熱油鍋爐為方盤管臥式鏈條爐排組裝鍋爐，鏈條爐排和鍋爐本體分體出廠。該鍋爐采用鏈條爐排實現機械加煤，配有鼓、引風機進行機械通風，并裝有出渣機實現機械出渣。
綠色制造理念的踐行離不開技術的支撐。科研方面，中正鍋爐加大先進節能環保技術的研發力度，與西安交通大學、 上海交通大學以及北京之光鍋爐研究所等高校和科研院所建立了密切的校企合作關系，加快制造業綠色改造升級，努力構建高效、清潔、低碳、循環的綠色制造體系。
常規鍋爐加裝余熱回收裝置：分離式煙氣余熱回收裝置一般可分為直接接觸換熱器和間接換熱器。直接接觸換熱器采用水噴淋的方式與煙氣直接接觸進行熱質交換。此方式熱能回收率高，同時吸收了大量煙氣中的有害物質，但是，此方式回收的水質為酸性，使用受到限制，余熱回收產生的熱水在一般民用采暖鍋爐房內難于利用，因此采暖鍋爐房一般不采用此種方式。間接換熱器又稱為煙氣冷凝熱能回收裝置。因燃氣鍋爐的煙氣中水蒸氣含量多，煙氣中的水蒸氣在冷凝過程中放出大量汽化潛熱，使得燃氣鍋爐所采用的冷凝式余熱回收器效果比傳統的燃煤鍋爐所采用省煤器效率要高，在常規鍋爐煙道上加裝煙氣余熱回收換熱器，可提高鍋爐的熱效率，減少能源的浪費，同時也可降低用戶的運行成本。
司爐崗位責任制1、司爐應熟悉鍋爐的技術性能,掌握操作方法，能發現問題并能正確處理。在值班期間受班長領導,是本鍋爐機組生產的負責人。切實執行安全技術操作規程和各項規章制度,保證設備安全運行，并檢查督促本爐其他值班人員嚴格執行。2、工作時要集中精力做好監盤工作，根據儀表指示、燃燒工況的變化，及時調整和改進操作，做到“四勤”、“四穩”，認真檢查分析本班及上一班的運行日志和各種記錄，保證鍋爐在良好狀態下運行。3、每班按時檢查鍋爐設備及流化床燃燒情況。工作中不準做與生產無關的事，有事需要離開工作崗位時，應經班長批準，并由副司爐短時間代替其工作。4、嚴格遵守勞動紀律。工作中不做與本崗位無關的事情，不準脫崗..睡崗、串崗、談笑玩耍。5、有權制止任何人違章操作，有權拒絕任何人違章指揮。6、保持設備及設施處于安全狀態，發現異常情況或當設備發生緊急情況時，采取正確措施及時處理。及時匯報班長。如果班長不在，司爐有權領導本班人員處理事故并做好記錄。7、司爐人員無證不得獨立操作。8、保持鍋爐衛生區域及設備的清潔衛生，搞好文明生產。9、努力學習鍋爐安全知識，不斷提高操作技術水平。
循環流化床鍋爐緊急操作措施：汽包水位突然下降在汽包水位實然下降，且不能維持時，將發生主燃料跳閘，一次風機將處于最小流量狀態，并迅速排出床料。風系統或煙氣系統故障當一次風機、二次風機、引風機或連接風道出現故障時，將發生主燃料跳閘導致燃料給料,石灰石給料和床料排出停止,鍋爐處于壓火。排渣故障當排渣口出現堵塞時,立即采用空氣炮將排渣口打通，如此法無效,則主燃料跳閘。
【黑龍江】哈爾濱燃煤小鍋爐改造淘汰補貼政策及清潔能源替代資金補助標準：補助對象：哈爾濱市主城6區（不含呼蘭、阿城、雙城3區）建成區及工業園區現役10蒸噸/小時及以下燃煤小鍋爐，在2017年限期內淘汰，實施拆除并網、清潔能源改造、廢棄拆除工程的供熱單位或鍋爐產權單位（財政供養及省屬單位除外）。（注：呼蘭、阿城、雙城3區的建成區及工業園區現役10蒸噸/小時及以下燃煤小鍋爐，以及哈爾濱市區（9區）建成區及工業園區現役10—20蒸噸/小時（含）的燃煤小鍋爐，在2017年淘汰，實施拆除并網、清潔能源改造、廢棄拆除工程的供熱單位或鍋爐產權單位（財政供養及省屬單位除外），其資金補助參照本辦法執行。）
鍋爐廠家DZL14-1.0/115/70-M秸稈鍋爐，中正鍋爐針對泰國地區用戶的實際需求，打造了高性能的生物質鍋爐、導熱油鍋爐等產品，并為客戶完成鍋爐的科學選型，在保證安全可靠、滿足用熱需求的前提下力求節省項目投資，受到了泰國當地企業的青睞。
中正鍋爐作為一家專業制造鍋爐的大型企業，秉承“全心全意為用戶創造價值”的經營理念，堅持專注研發、專業制造、自主創新與自強不息的企業原則，致力于為每位用戶按需提供系統的解決方案，切實為用戶排憂解難，讓用戶買的放心，用的省心。“產品同質化的時代需要做到服務差異化才能贏得市場”。這是中正鍋爐總經理張國平先生始終堅持的發展理念，鍋爐廠家DZL14-1.0/115/70-M秸稈鍋爐。
